🚧 ТИП 2 – Как будто компании

Таких больше всего. Их очень много. Я их знаю, потому что работаю с ними. Да, моё подразделение по продвижению строителей помогает им красиво себя презентовать в интернете 😈
Но кто они? Чаще это молодые компании (возраст скажем лет так до шести). Их директора – это бывшие сотрудники других строительных организаций, которые увидели, как в стройке много денег и пошли туда.

Плюсы конечно же есть: тебе будет строить как бы компания, там будет как бы проектировщик и даже за строителями как бы будут за тебя следить.

Но я хотел бы поговорить про минусы. Это молодые компании. Ну нет у них ещё своих устоявшихся бригад. Нет опыта в каких-то вещах. Нет проектировщиков грамотных. Зато есть желание зарабатывать 💰💰💰
И это они делают точно умело. На работах, на материалах, на всём будут накручивать хорошо. Конечно хоть ты и дуаешь, что строят тебе профи и ты получишь гарантию – на практике это не всегда так 💯

И знаешь, сегодня вот такую молодую компанию однодневку (это я так их называю), которая года три поработает и потом сменит ООО, сменит сайт и начнёт заново – отличить от нормальной сложно. Глаз что ли намётан должен быть. Да и то..
Они сегодня делают красивые сайты, ведут социальные сети, снимают красивые офисы – они делают всё и даже больше, что бы вы им поверили. И чаще всего у них это получается.😑

И я не говорю, услышь меня, что нет среди молодых нормальных парней. Нормальных, которые стараются строить хорошо, следят за бригадами, стараются на качестве выезжать. Есть конечно и это радует. Но, скажем так, не все такие.